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admin 2022年7月21日

本文摘要:在于洪区,为了满足当地部门对专业人才的迫切需求,缓解年初以来政府机关事业单位招聘造成的员工流失现状,经批准,于洪区成长创新局等部门计划公开招聘33名政府员工,为社会配备派遣制度。

在于洪区,为了满足当地部门对专业人才的迫切需求,缓解年初以来政府机关事业单位招聘造成的员工流失现状,经批准,于洪区成长创新局等部门计划公开招聘33名政府员工,为社会配备派遣制度。具体通知如下:1。岗位性质招聘人员采用派遣制,不占风格。

劳务派遣公司派他们到于洪区政府机关事业单位做政府员工事务,用人单位在日常管理和详细考核上下功夫。二、岗位数量、职责和要求1。区发改委4个,具体岗位包括:(1)政府服务岗位2个。

主要工作是在行政审批办公窗口接受咨询、受理初审、报告预审等事情,做好文字材料、信息汇编、公文写作、统计上报、方案设计等综合性的事情。要求有3年以上汉语言文学、经济、统计、数学、工商管理、法律及相关事务方面的简历,精通PS、PPT等图片、视频编辑软件。(2)价格决定的两个位置。

我们主要专注于价格确定、撰写材料、信息编辑、官方写作、统计报告和计划设计。满足以下至少一项要求:一、具备价格认定专业证书;二、具有法律、资产评估和一年以上价格评估相关事项的历史;第三,他有3年以上的价格评估经验。

2.地区工业和信息局3个,详细岗位包括:(1)信息和大数据岗位2个(仅限男性)。我们主要关注5G新基础设施、数字经济增长和服务。要求具备电子信息、计算机专业记录和2年以上工作经验。(2)一个工业增长岗位。

主要致力于全区工业经济运行和工业企业服务。要求经济学专业,至少2年相关岗位工作经验。

3.区商务局6个,具体岗位包括:(1)经济运行岗位1个。主要任务是分析服务业的经济运行情况和社会消费品零售指数,对全区商贸流通业的批、零、住、餐等相关经济增长指标进行规划、分析和综合分析。要求经济学专业,至少2年岗位相关事务经验,精通数据库原理和网络技术。

(2)外经贸类2个岗位。我们主要关注收支指标、收支展览、对外劳务、外商投资企业。

要求通过英语六级考试,具有经济学和商科专业,至少2年工作经验。(3)电子商务物流两个岗位。主要是努力做好全区大宗商品批发市场的规划、管理服务和检查指导工作,落实国家、省、市电子商务和物流业增长政策,制定全区电子商务和物流业增长规划和政策,推进内陆港口的规划建设和申报工作。

要求有2年以上物流管理与工程专业及相关事务的记录,精通数据库原理和网络技术。(4)外事办公室一个员额。他主要从事电报、外事、文件翻译等工作。

要求通过英语八级考试,并有至少2年的岗位相关工作经验。4.区应急局应急管理信息平台有2个岗位(仅限男性)。主要集中在软件应用、数据管理、平台硬件维护、应急协调和谐信息通报、应急值班等方面。

要求计算机专业,能适应24小时值班和紧急值班。5.区城建局有3个市级岗位(仅限男性)。主要是硬工地踏勘,脚镣之类的东西。

建筑专业必修。6.全市市政工程项目共有7个艰苦岗位
7.区公共服务中心共4个,具体岗位包括:(1)110非警情联动处置平台2个专岗。我们主要是尽力接受、处理、反馈和传递110件非紧急警务投诉、咨询和建议。

法律专业是必修的。有能力24小时值班,自愿签字遵守《保密协议》。

(2) 2个网络运维岗位(仅限男性)。主要侧重于电子政务网络和系统的运维。要求具有计算机专业,至少2年岗位相关工作经验。

8.区卫生和卫生局有2名医疗信息专家(仅限男性)。主要致力于医疗信息系统、计算机和网络的应用,以及软硬件的日常维护、监控和治理。要求计算机专业。

9.区都市更新局一个综合岗位。主要努力文本合成,人事管理相关事宜。要求具有至少3年的办公厅相关事务工作经验。

10.区征收中心土地整理一岗。主要致力于土地管理、市政规划、土地调查等相关事宜。

要求有土木工程、测绘、建筑、计算机工程、项目管理、土地资源管理、大都市管理等专业,在计算机图形学、土地相关业务方面有抢眼的表现。三.基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法,行为规范,无不良记录;(三)具有大学本科以上学历;(4)年龄30-40岁(1980年12月1日-1990年11月30日出生);报考区城建中心岗位的考生,年龄可放宽至45周岁(1975年12月1日至1990年11月30日出生);(五)具有良好的团队协作、团队协作、写作、逻辑思维和语言表达能力,能够熟练操作计算机和办公软件;(六)具备正常履行职责的身体条件和满足岗位要求的能力;(七)符合详细申请岗位的相关要求。有下列情形之一的,不得报考: (一)受到刑事处罚或者治安管理拘留处罚的;(二)因违法违纪被开除、辞退或者开除的;(三)涉嫌违法违纪正在被观察,尚未作出结论的;(4)有个人和私人不良信用记录;(五)近亲属受过刑事处罚,本人或者近亲属曾经或者曾经参加过非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安宁的活动的;(6)取得于洪区政府雇员身份;(七)法律、法规和政策禁止就业的其他情形。

4.红区政府员工现行工资等级、区工业和信息化局信息和大数据岗位、区应急局应急管理信息平台岗位、区城建中心市政工程项目勤工岗位实行人工福利、区公共服务中心网络运维岗位、区卫健局医疗信息化专员岗位初聘职级确定为科员三档,其他岗位初聘职级确定为科员二档。每月薪酬待遇包罗:岗位基本人为科员二档3000元/三档3300元(含“五险一金”小我私家负担部门),人均绩效人为300元,通讯补助200元,以及入区工龄人为(50元/年)、学历人为(全日制研究生500元)、采暖补助(85平米)、年度考核奖金(优秀等次1000元)。所有新聘人员试用期2个月,试用期人为按基本人为的80%尺度发放。

五、招聘法式(一)报名1.报名时间:2020年12月1日至12月4日(上午9:00—11:30,下午13:30—16:30)。请考生在报名时间内,登录于洪区政府网(http://www.syyh.gov.cn)首页“公示通告”栏查询招聘信息,下载填写《报名信息表》。

2.报名所在及联系方式:(1)于洪区政府北楼504、505室(于洪区黄海路37号);(2)报名咨询电话:024-25321503;(3)监视举报电话:024-25321506。3.所需质料:考生须携带《报名信息表》和学信网《教育部学历证书电子注册存案表》,学历学位证书原件及复印件(外洋院校结业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证),身份证原件及复印件,事情履历证明,相关资格证书原件及复印件,近期1寸免冠照片3张以及报考岗位要求的其他质料。(二)资格审查资格审查事情贯串招聘及聘用历程始终,对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的考生,一经发现,随时取消其考试资格或聘用资格。

(三)笔试1.接纳闭卷考试的方式举行,试题均由专业人士卖力拟制,笔试结果按百分制盘算,满分100分。凭据笔试结果总体情况划定笔试及格线,未到达笔试及格线的考生不允许到场面试。2.原则上以招聘计划1:2的比例,按笔试结果由高到低的顺序确定面试人员,最后一名笔试结果泛起并列者,可同时进入面试。

3.笔试时间所在:以准考证为准。(四)面试1.面试前,因应聘人员自愿放弃、资格审查不及格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因泛起岗位空缺的,将举行递补(在笔试及格线以下的不行以递补)。2.面试内容:主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察考生的综合素质。

3.面试结果按百分制盘算,满分100分。面试结果的及格分数线为60分,未到达面试及格分数线的报考人员不予聘用。

4.笔试、面试结果按4:6权重比例并保留两位小数盘算应聘人员的总结果,即:总结果=笔试结果×40%+面试结果×60%。5.面试时间所在:另行通知。(五)体检凭据应聘人员的总结果从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定到场体检人员。总结果并列者,凭据面试结果由高到低的顺序确定。

如面试结果也并列,接纳面试加试的方式确定到场体检人员。因体检不及格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因泛起岗位空缺的,根据总结果举行递补。体检时间、所在另行通知。

(六)考察由用人单元组织对拟聘用人员举行考察,并对被考察人员资格条件举行复查。考察中发现不切合聘用条件的,取消聘用资格,并将结论及依据明确见告被考察人员。

考察及格者,确定为拟聘用人员。因考察不及格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因泛起岗位空缺的,根据总结果举行递补。(七)公示与聘用对体检、考察及格的拟聘用人员举行网上公示,接受社会监视。

有问题并查实的,不予聘用;问题一时难以查实的,暂缓聘用。公示无异议后,由劳务派遣公司与其签订《劳动条约》。试用期2个月,试用期满经用人单元考核及格者予以正式聘用,不及格者予以解聘。六、纪律与监视公然招聘事情坚持“公然、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公服务,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监视。

报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报有关单元。组成犯罪的,依法追究刑事责任。

七、其他事项1.本次考试不指定考试领导用书,不举行也不委托任何机构举行考试领导培训班。现在社会上泛起的任何领导班、领导网站或刊行的出书物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请宽大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具流通,并实时关注相关网站或微信群的通告信息,因考生小我私家原因未能到场笔试、面试、体检、管理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。3.其他未尽事宜按有关文件划定执行。

于洪区人力资源和社会保障局2020年11月30日泉源:于洪区人民政府官网沈阳日报社新媒体中心(沈阳网)编辑 逄菲。

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